让李颜很无奈的是，越是有项目管理经验的，进度越糟糕，个人想法越多。

不过也有让李颜眼前一亮的，例如一位平平淡淡交出超额完成60%成绩单的年轻人——白书云。

可以说这个工作汇报会，到后期已经成了检讨大会，个别实力相对差劲被赶鸭子上架的组长，说得眼泪都快挤出来了。

最终会议在下午五点半的时候结束，结结实实开了三个钟，基本达成了他想要的效果。

会议结束时，他还表示大家今天可以提前半个钟下班，捋一捋思绪。

但组长们全都马上投入到了工作中去，一副要证明自己的样子。

“有时候觉得吧，人其实也挺单纯的。”李颜对站在身旁的白书云说道。

白书云不知道该怎么回答这位未成年老板。

手机又振动了，李颜打开一看，这回确实是韦韵之的短信：“抱了我，真就一下午不理我啊？”

李颜稍微躲了一下屏幕，秒答：

“在忙。”

小美女也秒答：

“渣男。”

“李总，这个……人确实是又复杂又简单的。”白书云看李颜表情有些无奈，还以为老板对他不回应感到不满呢。

“你别只负责自己那小块内容了，”李颜说道，“先去看看分工计划书，觉得你有能力统筹整合的内容报上来给我。”

这当然是对白书云的肯定，但问题是，他吃饱了撑的要给自己上强度？

“工资按比例提升，少不了你的。”

那这事就非干不可了，又能多赚钱又能满足自我实现的价值需要，妙哉妙哉。

白书云充满斗志地离开了，一路上还在琢磨李颜要是所有整合工作都这么给工资，那不是约等于工资投入要翻个倍？李颜则是坐在办公位置上揉了揉太阳穴。